「電気主任技術者 やめとけ」は本当？後悔する前に知りたい現実と、それでも目指す価値

「電気主任技術者 やめとけ」――。今、この言葉で検索したあなたは、現役の技術者として仕事の過酷さに悩んでいるのかもしれません。あるいは、これから資格取得を目指す中で、ふと目にした厳しい評判に不安を感じているのではないでしょうか。

「責任だけが重くのしかかる」「激務の割に給料が見合わない」「将来性はあるのだろうか…」

この記事では、そうしたあなたの悩みに寄り添いながら、「やめとけ」と言われる理由を深掘りし、その上で電気主任技術者という仕事のリアルな実態と、それでも揺るがない将来性について、客観的なデータを交えながら徹底解説します。

この記事を書いた人

Tada

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なぜ「電気主任技術者 やめとけ」と言われるのか？5つの理由

ネット上や現場の声として聞かれる「やめとけ」という意見。その背景には、主に5つの理由が挙げられます。

1. 責任が重すぎる（精神的プレッシャー）

電気主任技術者の最大の使命は、電気設備の保安監督です。万が一、停電事故や感電事故を起こせば、社会的な影響や人命に関わる甚大な被害につながりかねません。「絶対に事故は起こせない」というプレッシャーは常に付きまといます。この重責が、精神的な負担となって「割に合わない」と感じる人がいるのは事実です。

2. 仕事がきつい（不規則な勤務と肉体的負担）

電気設備にトラブルはつきものです。そのため、深夜や休日に緊急の呼び出しがかかることも少なくありません。また、点検のために高所や狭所、夏は暑く冬は寒い場所での作業も日常茶飯事です。こうした不規則な勤務形態や肉体的な負担が「きつい」と感じられる一因です。

3. 給料が見合わないと感じるケースがある

「国家資格で独占業務なのに、給料が安い」という声も聞かれます。特に、ビルメンテナンス業界などでは、電気主任技術者としての業務だけでなく、清掃や設備管理など他の業務と兼務させられ、専門性が正当に評価されにくい場合があります。責任の重さや業務の幅広さに対して、給与が見合わないと感じることが「やめとけ」という不満につながっています。

4. 常に勉強が必要（自己研鑽の負担）

技術は日々進歩し、関連法規も改正されます。電気主任技術者は、常に最新の知識を学び、技術をアップデートし続けなければなりません。再生可能エネルギー設備の増加やスマート保安技術の導入など、変化に対応するための継続的な学習意欲が求められる点に、負担を感じる人もいるでしょう。

5. 慢性的な人手不足による過重労働

有資格者の高齢化が進む一方で、電気設備の数は増加傾向にあり、業界は慢性的な人手不足にあります。その結果、一人当たりの業務量が増え、過重労働に陥りやすい職場環境が存在するのも否定できません。

【実態】「やめとけ」は本当か？データで見るリアル

では、これらのネガティブな側面は、電気主任技術者という仕事の全てなのでしょうか。答えは「No」です。「やめとけ」という声は、特定の職場環境や働き方に起因することが多く、資格そのものの価値を否定するものではありません。

勤務先で大きく異なる「年収」と「働き方」

「給料が安い」という不満は、勤務先によって大きく事情が異なります。

このように、一口に電気主任技術者と言っても、所属する業界や企業によって待遇や働き方は全く異なります。「やめとけ」と言われるような環境は、主に一部の待遇が良くない企業に限られるケースが多いのです。適切な職場を選べば、責任に見合った高い報酬を得ることは十分に可能です。

【未来は明るい】経済産業省も認める圧倒的な需要

「将来性はあるのか？」という不安に対しては、客観的なデータが明るい未来を示しています。

経済産業省の資料によると、有資格者の高齢化と再生可能エネルギー設備の増加により、電気主任技術者は将来的に不足すると予測されています。

需給見通し（経済産業省）

• 新たな対策を講じない場合、2030年度時点で、第二種電気主任技術者は約1,000人不足
• 同様に、2030年度時点で、第三種電気主任技術者は約800人不足

（出典: 経済産業省「電気主任技術者制度について」）

電気が社会インフラである限り、その保安を担う電気主任技術者の仕事がなくなることはありません。むしろ、高齢化による大量退職と再エネ設備の増加という2つの要因が、資格保有者の市場価値をますます高めていくことは確実です。

AIに仕事は奪われないのか？

「AIに仕事を奪われるのでは？」という心配も無用です。

確かに、ドローンによる点検やセンサーによる常時監視など、AIやスマート技術を活用した業務効率化は進んでいくでしょう。しかし、それらはあくまで技術者を補助するツールです。

• 最終的な判断と責任: 異常を検知した際の最終的な判断や、法令に基づく保安監督の責任は人間にしか負えません。
• 非定型的な業務: 予期せぬトラブルへの対応や、現場での五感を使った微妙な変化の察知は、AIには困難です。
• コミュニケーション: 設備の所有者や関係者との調整・説明といったコミュニケーション能力も不可欠です。

電気主任技術者の業務は、法律で定められた独占業務であり、その中核をAIが代替することは極めて困難です。

それでも電気主任技術者を目指す価値

「やめとけ」と言われる側面がある一方で、それを補って余りある大きなメリットが存在します。

1. 圧倒的な需要と安定性: 景気に左右されにくいインフラ業界で、法律に定められた必須の存在。失業のリスクが極めて低い「食いっぱぐれない」資格です。
2. 独占業務という強み: 資格保有者でなければできない仕事であり、専門家としての高い地位が保証されています。
3. 多様なキャリアパス: メーカー、電力会社、保安法人、ビルメン業界への転職はもちろん、経験を積んで独立開業という道も拓けます。働き方の選択肢が豊富です。
4. 社会貢献というやりがい: 日本中の家庭や企業に当たり前のように電気を届ける。その「当たり前」を支えるという大きな社会貢献性と誇りを感じられる仕事です。

まとめ：「やめとけ」の声に惑わされず、主体的なキャリア選択を

「電気主任技術者 やめとけ」という言葉は、特定の過酷な労働環境や、責任の重さに対する一部の悲鳴であると言えます。しかし、その声が電気主任技術者という資格の価値そのものを否定するものでは決してありません。

重要なのは、ネガティブな情報に一方的に流されるのではなく、その裏にある実態を正しく理解することです。

• 責任は重いが、それが高い需要と安定性につながっている。
• 待遇は勤務先によって大きく異なるため、企業選びが極めて重要。
• 人手不足と再エネの普及により、将来性は非常に明るい。

もしあなたが今、現役の技術者として辛い思いをしているなら、それは職場環境に問題があるのかもしれません。より良い待遇や働き方を求めて転職を検討する価値は十分にあります。

そして、これから資格取得を目指すのであれば、どうか自信を持ってください。あなたが目指しているのは、これからの社会でますます必要とされる、価値ある専門職です。

「やめとけ」という一言で未来を諦めるのではなく、自分に合った働き方を見つけ、社会を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていってください。