「電験三種は仕事がない」は本当？その噂の真相と、資格を活かす道筋を徹底解説！

「電験三種を取得しても、仕事がないって本当？」「苦労して取ったのに意味がなかったらどうしよう…」

そんな不安から「電験三種仕事ない」と検索されたのではないでしょうか。結論から言うと、その心配は不要です。電験三種は、法律で定められた必置資格であり、日本のインフラを支える上で極めて需要の高い国家資格です。

では、なぜ「仕事がない」という声が聞こえてくるのでしょうか。この記事では、その噂が立つ理由を解き明かし、電験三種の資格を最大限に活かせる仕事と、就職・転職を成功させるための具体的な方法を解説します。

Tada

はじめまして、Tadaです。2019年から電験の勉強を開始！4年で電験2種まで合格することができました。電験の合格のサポートができるような情報を発信していきます。
・2022年電験3種合格
・2023年電験2種合格
＞＞Tadaのプロフィールはこちら
・ココナラで問題解説をはじめました。
＞＞ココナラ問題解説はこちら
・合格を手助けするアイテムの販売をはじめました。
＞＞ショップはこちら
・noteをはじめました。
＞＞noteはこちら

なぜ「仕事がない」と言われるのか？

「仕事がない」という噂には、いくつかの理由が考えられます。多くの場合、求人情報の見つけ方と企業が求める経験に原因があります。

理由1：実務経験を求める求人が多い
電験三種の主な仕事は、電気設備の保安監督です。人命や資産に関わる重要な業務のため、企業は即戦力となる実務経験者を求める傾向があります。そのため、資格を取得したばかりの未経験者が求人を探すと、「経験者優遇」の壁にぶつかり、「仕事がない」と感じてしまうことがあります。
理由2：求人が非公開であるケースも
電気主任技術者のような専門職の求人は、一般の求人サイトには掲載されず、転職エージェントなどを通じて非公開で募集されることがあります。そのため、自分で探しているだけでは、優良な求人を見つけられていない可能性があります。
理由3：希望する条件と合わない
「給与が低い」「勤務地が遠い」「仕事内容がイメージと違う」など、ご自身の希望条件と求人内容が合致しない場合、「やりたい仕事がない」と感じてしまうことも一因です。

しかし、これらはあくまで表面的な理由です。需要そのものがないわけでは決してありません。

電験三種の需要は、法律によって担保されており、今後も安定していると考えられます。

法律による設置義務
電気事業法では、一定規模以上の電気工作物（ビル、工場、商業施設など）には、電気主任技術者を選任しなければならないと定められています。この法律がある限り、電験三種の資格者に対する需要がなくなることはありません。
インフラ維持に不可欠な存在
私たちが日常的に使う電気は、こうした電気設備の安定稼働によって支えられています。電気主任技術者は、社会インフラを維持するために不可欠な「電気のドクター」なのです。
高齢化による担い手不足
現在、多くの現場で電気主任技術者の高齢化が進んでおり、次世代の担い手が求められています。若い世代の有資格者は、企業にとって非常に価値の高い存在です。
再生可能エネルギーの拡大
太陽光発電所や風力発電所といった再生可能エネルギー施設の増加に伴い、それらの保安・管理を行う電気主任技術者の需要も拡大しています。これは、電験三種の将来性をさらに明るくする要因です。

電験三種の資格は、実に様々な場所で活かすことができます。代表的な職場と仕事内容を見ていきましょう。

職場	主な仕事内容	特徴
ビルメンテナンス会社	オフィスビル、商業施設、病院などの電気設備の点検・管理、トラブル対応	未経験者向けの求人が比較的多く、実務経験を積む第一歩として最適。
工場	自社工場の受変電設備や生産設備の保守・管理、省エネ提案	特定の設備の専門知識が身につきやすい。メーカーならではの安定性がある。
電気保安法人	中小企業や個人事業主の電気設備を外部委託で保安・管理	複数の現場を担当するため、多様な経験が積める。独立も視野に入れられる。
再生可能エネルギー関連	太陽光発電所などの保守・点検（O&M業務）	今後も市場拡大が見込まれる成長分野。全国各地に勤務地の可能性がある。
電気工事会社	電気工事の施工管理、図面作成、安全管理	現場での実務経験が豊富に積める。第二種電気工事士の資格も併せて活かせる。

これらの他にも、鉄道会社、データセンター、建設会社など、活躍の場は多岐にわたります。

「需要があるのは分かったけれど、具体的にどう動けばいいの？」と感じる方へ。状況別のアクションプランを提案します。

まずは実務経験を積むことを最優先に考えましょう。

「未経験者歓迎」の求人を狙う ビルメンテナンス業界などは、未経験者を積極的に採用し、社内で育成する文化があります。まずはこうした企業で経験を積み、キャリアの土台を築きましょう。
関連資格を取得する 「第二種電気工事士」や「2級ボイラー技士」など、ビルメンテナンスに関連する資格を取得すると、アピールポイントが増え、採用の可能性が高まります。
派遣社員から始める 正社員にこだわらず、派遣社員として実務経験を積むのも一つの手です。紹介予定派遣であれば、将来的に正社員登用の道も開けます。

さらなるキャリアアップと年収アップを目指しましょう。

専門性を高める 工場やデータセンター、再生可能エネルギーなど、特定の分野に特化することで、市場価値の高い専門人材になることができます。
上位資格を目指す 実務経験を積みながら、電験二種、一種へとステップアップすることで、より大規模な設備の責任者になることができ、大幅な年収アップが期待できます。
転職エージェントを活用する 専門職に特化した転職エージェントに登録しましょう。非公開求人の紹介や、あなたの経歴を高く評価してくれる企業とのマッチングが期待できます。キャリアプランの相談にも乗ってもらえ、心強い味方になります。