20代で「電験2種（第二種電気主任技術者）」に挑戦することは、キャリアアップを目指す方にとって非常に大きな選択肢です。この資格は、取得が難しい分、社会的な評価や経済的なメリットが非常に大きいと言われています。本記事では、「電験2種が人生を変える」と言われる理由や、年収アップ、勝ち組への道筋について解説していきます。
電験2種が人生を変える理由
1. 年収アップとキャリアの安定
電験2種を取得すると、年収の大幅なアップが期待できます。一般的な電気主任技術者の年収は、500万–700万円とされていますが、経験を積むことでさらに上を目指せます。特に20代で取得すれば、キャリアのスタート地点で他者との差を大きく広げることが可能です。
また、資格を持つことで転職市場での需要も高まり、経済的な安定を手に入れることができます。電験2種は一部上場企業や大手メーカーでも高く評価され、資格手当が数万円—月単位で付く場合も少なくありません。
2. 勝ち組への道
電験2種を取得した人は、業界内で「勝ち組」として認識されることが多いです。その理由は、資格取得の難易度が高く、合格者数が限られているためです。この希少性が、社会的な価値を高めています。
さらに、電験2種を持つことで重要なプロジェクトや管理業務を任される機会が増え、キャリアの可能性が一気に広がります。特に20代で取得すれば、上司や同僚からも一目置かれる存在になれるでしょう。
電験2種の現状：人手不足の真実
「電気主任技術者は人手不足」とよく言われますが、この状況は事実です。高齢化や技術者不足の問題が深刻化しており、特に若手の技術者が求められています。以下のデータをご覧ください：
| 年齢層 | 電気主任技術者の割合 |
|---|---|
| 20—30代 | 15% |
| 40—50代 | 35% |
| 60代以上 | 50% |
この表からも分かるように、若手技術者の割合が非常に少ないことが課題です。20代で電験2種を取得することで、こうした人手不足の中で高い需要を享受できるでしょう。
電験2種のメリットとは？
1. 就職・転職市場での有利性
電験2種は電力会社、プラント運営企業、ビルメンテナンス会社など幅広い業界で需要があります。これにより、業種を問わずキャリアの選択肢が広がります。
2. 収入の安定とスキルの保証
資格を持つことで収入が安定するだけでなく、専門的なスキルが保証されるため、景気に左右されにくいキャリアを築けます。
3. 自信と達成感
難関資格である電験2種を取得することで、自己成長や達成感を得られます。この経験は他の分野にもポジティブな影響を与えるでしょう。
「電気主任技術者が不足している」というのは本当？
一部では「電気主任技術者の不足は嘘だ」という声もあります。しかし、この見解は現場の実情を無視している場合が多いです。
実際、多くの企業で「有資格者不足」の問題が深刻化しています。特に若手の技術者が少ない現状では、20代で電験2種を取得することは非常に価値が高いと言えるでしょう。
Q＆A
1. 電験二種に合格する年齢は？
電験二種の合格者は、30代から40代が多い傾向にあります。
2. 電気主任技術者の平均年齢は？
電気主任技術者全体の平均年齢は47歳とされています。
3. 電験二種は儲かりますか？
電験二種の資格保有者は、経験や勤務地、企業規模などによりますが、一般的に高い年収を得ることが可能です。例えば、電気設備の保守・管理業務では、年収が300万円から1,000万円の範囲とされています。
4. 電験二種は日本に何人いますか？
2020年時点で、電験二種の資格保有者は約34,000人とされています。しかし、年々高齢化とともに資格保有者の数は減少傾向にあります。
電験二種は難易度が高い資格ですが、取得することで高収入やキャリアアップの機会が広がります。需要も高まっているため、興味があれば挑戦してみる価値は十分にあるでしょう。
まとめ
20代で電験2種を取得することは、人生を大きく変えるチャンスです。年収アップやキャリアの安定、勝ち組としてのポジションを手に入れるだけでなく、現代の人手不足問題において非常に高い需要があります。
今、挑戦することで、未来の可能性を大きく広げましょう！
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